Adidas验厂可能发生的突发事件
劳工权益相关事件：
工资支付问题：如未按时支付工资、工资低于法定低工资标准或合同约定的工资。
工作时间和休息休假问题：如超时工作、未提供足够的休息时间和休假。
劳动合同问题：如未签订正式劳动合同、合同内容不规范或存在欺诈行为。
工作环境安全问题：如工厂存在安全隐患、未提供必要的安全防护措施或未进行安全培训。
环保与安全生产事件：
环境污染问题：如废水、废气、固体废弃物等排放超标。
化学品泄漏或事故：如化学品储存不当、使用不当或发生泄漏事故。
火灾或爆炸事故：如消防设施不足、未进行定期消防演练或发生火灾、爆炸等事故。
供应链与质量管理事件：
原材料质量问题：如使用不符合要求的原材料或原材料来源不明确。
产品质量问题：如产品不符合Adidas的质量标准或存在安全隐患。
供应链中断问题：如供应商破产、停产或无法按时交货等。
审核过程中的其他问题：
文件资料不齐全或不符合要求：如未提供必要的文件资料、文件资料伪造或篡改。
审核团队与工厂之间的沟通问题：如沟通不畅、误解或冲突等。
枣庄、临沂G7认证审核标准
G7认证是一个国际认可的印刷色彩质量管理和控制流程，它确保印刷过程中色彩的一致性和准确性。枣庄、临沂地区的G7认证审核标准主要包括以下几个方面：
油墨和纸张标准：
使用的油墨必须满足ISO 2846标准。
纸张的LAB值需与GRACoL 1、SWOP 3、SWOP5所要求的纸白之LAB值色差在规定的范围内（通常色差不大于5）。
测量工具与校准：
使用分光光度计、分光密度计、印版测量仪和测量软件等测量工具。
所有颜色测量必须符合ISO 13655标准，并确保测量工具的准确性和稳定性。
设备校准与维护：
CTP和印刷设备必须进行必要的检测和校准，以保证设备能够稳定正确地进行生产。
定期进行设备维护和保养，确保设备的正常运行和精度。
观察环境要求：
印刷机台看样条件必须满足ISO 3664标准，色温达到5000K，显色力指数（CRI）不小于90。
确保观察环境的稳定性和一致性，以减少色彩误差。
认证过程与要求：
包括两轮测试文件印刷，轮是线性印刷，第二轮是加载校正曲线后的认证印刷。
两轮印刷之间需要进行CTP补偿校正，以确保色彩的一致性。
由G7认证专家根据印刷样张进行现场评判，如果现场评定通过，将样张提交给认证机构进行终评估。
色彩管理流程：
实施有效的色彩管理流程，包括色彩转换、色彩校正和色彩控制等。
使用的色彩管理软件和工具进行色彩管理，确保色彩的一致性和准确性。
培训与知识：
企业相关人员需要接受G7认证知识的培训，包括G7校正方法的解读和认证工具的使用等。
确保员工具备必要的色彩管理知识和技能，以提高印刷质量。
