TESCO验厂审核范围广泛，主要涉及以下几个方面：
一、法律法规遵守情况
当地和国际法律法规：审核工厂是否遵守当地的法律法规，如劳动法、环境法、安全生产法和消防法等，还会核实工厂是否持有必要的营业执照和许可证。这是确保工厂运营合法性的基础。
二、劳工权益保护
劳动合同与工资：检查劳动合同是否合法、规范，确保工资支付符合法律要求和行业标准，包括工资按时支付、工时符合法律要求等。
工时与加班：核实员工的工作时间和加班情况，确保不超过法定工时限制，并关注员工的工作压力和生产量是否合理。
工作环境与条件：了解员工的工作环境和条件，包括生产设备、安全防护措施、通风设施等，确保员工在安全和健康的环境中工作。
员工健康与安全：关注员工的健康和安全，提供必要的安全培训和防护措施，减少工伤事故的发生。
三、管理体系评估
生产流程与品质控制：评估工厂的生产流程是否规范、高效，品质控制体系是否健全，以确保产品质量的稳定性和可靠性。
设备维护与卫生安全：检查设备的维护情况和卫生安全状况，确保设备处于良好运行状态，并避免卫生问题对产品质量和员工健康造成影响。
四、产品质量与安全
产品质量标准：审核工厂的产品是否符合TESCO的质量要求和相关行业标准，确保产品质量的稳定性和可靠性。
安全标准：关注产品的安全性能，确保产品在使用过程中不会对消费者造成危害。
五、供应链管理与可持续性
供应链透明度与合规性：审核工厂的供应链管理是否透明、合规，包括原材料采购和供应商合作评估，以确保产品的可追溯性和质量。
环保措施与可持续性：评估工厂在环保方面的表现，包括合法处置废物、减少能源和水资源的使用等，以实现可持续发展。
六、社会责任与员工福利
员工福利与培训：关注员工的福利待遇和培训情况，确保员工获得公平待遇和必要的培训机会。
社区贡献：评估工厂对当地社区的贡献情况，包括社区关系、公益活动等方面的表现。
TESCO验厂审核范围涉及法律法规遵守情况、劳工权益保护、管理体系评估、产品质量与安全、供应链管理与可持续性以及社会责任与员工福利等多个方面。这些审核内容旨在确保工厂在运营过程中遵守法律法规、保障劳工权益、提高产品质量和安全性、实现可持续发展并履行社会责任。
