临沂C-TPAT验厂审核文件清单，SLCP验厂需要哪些人参加

C-TPAT（Customs-Trade Partnership AgainstTerrorism）验厂审核文件清单主要涵盖了企业运营的多个方面，以确保企业符合反恐、安全、劳工权益等。以下是按照清晰格式分点表示和归纳的C-TPAT验厂审核文件清单：

一、基础文件

1. 营业执照（Business License）：证明企业合法经营的官方文件。

2. 厂区/厂房平面图（Factory's Plant Layout/FloorPlans）：详细展示企业厂区布局和厂房结构的图纸。

二、安全反恐文件

1. 安全（反恐）组织架构图（Organization Chart forSecurity）：展示企业安全组织架构和职责分工的图表。

2. 工厂反恐手册（Factory Security Manual）：包含企业反恐方针、程序、措施等内容的文件。

3. 招聘规定/程序（Recruitment Policy & Procedure）：详细说明企业招聘流程和要求的文件。

4. 雇员离职控制程序（Employee Separation Procedure）：规定员工离职流程和注意事项的文件。

5. 保安守则/保安上岗证（Security Guard Regulation & Job Description/SecurityGuard Certificate）：明确保安职责和上岗要求的文件。

6. 员工入厂登记/背景调查记录（Employment Registration/Background InvestigationRecords）：记录员工入厂信息和背景调查结果的文件。

7. 员工签署的安全操守文件（Code of Conduct on Security Signed byEmployees）：员工签署的遵守安全规定的文件。

SLCP验厂需要以下人员参加：

1. 管理层代表：

• 负责生产、人事、工资和安全的厂长、监事和经理。

• 管理层代表需要配合审计员的工作，提供必要的信息，并在整个验厂过程中与审计员协商核实相关问题，以了解工厂的运作情况。

2. 工会代表（如果可能）：

• 如果工厂有工会，工会代表也应参加次会议，以便了解验厂的目的、方法和时间表，并有机会提出问题和建议。

3. 员工代表：

• 在工人访谈环节，审计员会挑选员工进行单独对话，以了解工人的观点和经验，以及工厂的管理制度和运营情况。

• 员工代表通常由审计员自己挑选，而不是由工人任命。

4. 文件提供人员：

• 负责提供验厂所需的各种文件和记录，包括工厂简介、营业执照、员工合规性、工厂规章制度、招聘登记材料、劳动合同、工作时间记录、工资制度、工资单、福利政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。

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