家得宝（Home Depot）验厂对企业的要求主要包括以下几个方面：
劳动权益和强迫劳动：家得宝非常关注工厂是否遵守国际劳工标准和当地法律法规，确保员工不被强迫劳动，并享有合法的劳动合同、工资和福利待遇。工厂需要确保所有员工都签署合法的劳动合同，提供公平的工资和福利待遇，并遵守当地的劳动法律法规。
健康和安全：家得宝重视工厂工人的健康和安全问题，要求工厂确保工人的安全设施、消防设备、工作环境等符合标准，并提供必要的健康和安全培训。工厂需要定期进行安全检查和培训，确保员工了解并遵守安全规定，提供必要的防护设备和应急措施。
产品质量：家得宝对供应商的产品质量要求非常严格。供应商必须能够提供高质量、可靠的产品，并符合家得宝的质量标准。这包括产品的设计、制造、包装、标签等各个环节。
供应链管理：家得宝要求供应商具备高效的供应链管理能力，包括采购、生产、库存、物流等方面的管理。供应商需要建立完善的供应链管理体系，确保产品的供应稳定、及时，并且成本合理。
环保和可持续发展：家得宝非常注重环境保护和可持续发展，要求供应商采取环保的生产方式和材料，减少对环境的污染和破坏。供应商需要遵守相关的环保法规和标准，并采取有效的措施减少废弃物排放、能源消耗等。
社会责任：家得宝要求供应商履行社会责任，关注员工福利和社区发展。供应商需要确保员工的权益得到保障，遵守当地的劳动法规，积极参与社区建设和发展。
WAL-MART验厂认可程序主要包括以下步骤：
注册并创建账户：供应商需要在沃尔玛的供应商门户网站上注册并创建一个账户。
选择验厂合作机构：供应商需要选择一家经过沃尔玛认可的验厂合作机构，该机构将负责进行验厂审核。
填写申请表格：供应商需要填写供应商信息和产品信息等相关表格，并提交给验厂合作机构。这些信息可能包括工厂的基本信息、生产流程、质量管理体系等。
前期准备：在验厂开始前，供应商需要提前准备好相关文件资料，如公司简介、产品说明、质量管理体系文件等。要确保生产现场整洁有序，以便验厂人员实地检查时能够顺利进行。
现场审核：如果初步评估通过，沃尔玛会安排现场审核。现场审核通常包括以下步骤：
首次会议：审核团队与工厂管理层进行首次会议，介绍审核的目的、范围和流程。
现场观察：审核团队会对工厂的各个部门进行现场观察，包括生产、仓库、质量控制、员工培训等。
员工访谈：审核团队会随机抽取员工进行访谈，了解员工的工作环境、待遇和培训情况。
文件审查：审核团队会审查工厂的相关文件，包括质量记录、培训记录、员工手册等。
末次会议：审核团队会与工厂管理层进行末次会议，审核结果，并给出改进建议。