（一）支持金融机构引进金融和财富管理高端人才。对新引进的金融和财富管理高端人才,按照有关规定给予安家补贴；有住房需求的，为其提供为期3年的免费人才公寓；在落户、配偶就业、子女教育、保障、社会保障、办理出入境手续等方面提供便利。
（二）鼓励金融和财富管理高端人才在自贸区（青岛片区）创新创业。由市人才工作小组定期遴选一批金融和财富管理高端人才，根据其经营业绩和贡献给予补助,所需资金从市本级扶持金融业发展专项资金中安排。
（三）对金融高端人才，按照其上年依法认定的劳动报酬的一定比例给予一次性补助。金融高端人才补助标准如下：
劳动报酬在20万元（含20万元）以上，50万元以下的，按劳动报酬的8%给予补助；劳动报酬在50万元（含50万元）以上，100万元以下的，按劳动报酬的10%给予补助；劳动报酬在100万元（含100万元）以上，按劳动报酬的12%给予补助。
（四）自贸区（青岛片区）金融高端人才，按有关规定和条件可办理高层次人才服务绿卡,享受相关待遇。
（五）自贸区（青岛片区）入选的山东省金融高端人才直接纳入青岛金融高端人才的奖励和保障服务管理；入选齐鲁金融之星的人选直接纳入青岛金融之星管理。
（六）自贸区（青岛片区）入选的青岛金融之星按规定可每人每月享受市津贴1000元，当年评选，下一年度集中发放；择优推荐参加山东省齐鲁金融之星选拔；青岛金融之星所在单位每年应安排其不少于7天的带薪培训学习。
